Науково-освітній центр професійного розвитку Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого презентує програму підвищення кваліфікації «Кадри та фінанси: практичні поради для бізнесу», проходження якої сприятиме підвищенню рівня умінь, знань та практичних навичок і розуміння принципів HR- менеджменту, правового механізму розстановки й управління персоналом, вирішення прикладних проблем, пов’язаних з кадровими питаннями та аналіз практики їх застосування, а також щодо питань оподаткування доходу у вигляді заробітної плати чи винагороди за цивільними та трудовими договорами, контролю щодо детінізації відносин у сфері зайнятості та доходів населення та відповідальності роботодавця за неоформлення трудових відносин та виплату доходу найманим працівникам без оподаткування.
Розробниками та лекторами програми є викладачі кафедри трудового права, фінансового права Університету.
Програма рекомендована для:
- власників бізнесу;
- юристів суб’єктів господарювання;
- HR-менеджерів;
- працівників кадрових служб та служб роботи з персоналом;
- посадових особи органів податкової служби (державний інспектор податкового аудиту та правового забезпечення)
- та усім, хто бажає підвищити свій рівень з кадрового та фінансового документування.
У ході курсу слухачі навчаться:
- ефективно проводити оформлення трудових відносин, розумітися на процедурі прийняття на роботу та основ військового обліку;
- вирішувати основні проблеми правозастосування притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівника;
- розуміти завдання, функції та види оцінювання персоналу та правові наслідки атестації працівників;
- самостійно готувати проєкти індивідуальних актів з кадрових питань та локальних актів;
- обирати більш вигідніші види договорів для оптимізації витрат на оплату праці;
- самостійно готувати проєкти актів за результатами перевірок дотримання законодавства в сфері оформлення трудових відносин;
- визначати особливості оподаткування доходів у вигляді заробітної плати та винагороди за цивільно-правовими договорами;
- визначати заходи відповідальності за порушення роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами) та оподаткування виплачених доходів та багато іншого.
Контакти:
+38 (095) 217-62-28 (Viber, Telegram, зворотній дзвінок)